« 風邪と花粉症 | トップページ | 寝てます »

2019年3月21日 (木)

もう一年か..

高齢者ゾーンに足突っ込むのに仕事量は増える一方で、もういいかな、と思ったりもするのです。
先日人事の噂で、某「保身のためには平気で黒いものをシロと言う」人物が上に入ってくるような話があって、もしそうなら辞めるよってカミさんには伝えていたんですが、それは免れた模様。
その一方で社規の定年規定が65歳までに延長されたため現在64歳の私の契約条件も退社前の条件に戻されるようだ。
そしたら親会社から電話がきて
「退社前の条件に戻って基本給が上がっても年金が停止されたりするから今のままとどっちがいいんでしょうね?よくわかんないから山田さん決めて。」
はあ?給料私が決めるの?ちょっと調べりゃわかることでしょうが、あんたの仕事でしょ。
結論は退社前の条件でもう一年契約するのは損ではない、上司からはなんとかもう一年やってくれとせがまれてるし..というところ
3月20日時点でまだ契約書来てませんが

|

« 風邪と花粉症 | トップページ | 寝てます »

コメント

自分で自分の給料決めていいなんて
どこかの国の会長さんみたいに
お手盛りって訳にゃいかんのね
でも、その訳分からん事を言う上役が余計なんだと思う

投稿: sky | 2019年3月22日 (金) 15時12分

一般的には、もらった以上には減らされませんし、厚生年金保険料を支払っておけば受給年金額に跳ね返りますから多くもらって多く支払ったほうが有利です。

投稿: 長野ACW | 2019年3月22日 (金) 15時15分

skyさん
長野ACWさん

コメントをどうも
これに関しては長野ACWさんのご専門ですねHi
既に退職して年金も貰っている再雇用契約の人間が社規の改定で退職前の待遇に戻るというのがレアケースなので個別に考えるのがめんどくさい?
勉強不足以前のダメダメな話だと思います。
女子社員に聞けば回答が出るレベルです。
こういうのが会社を動かしていると思うと絶望的です。
年金を大幅に減らすほど給料出してみなさいって話ですHi

投稿: Yamada | 2019年3月22日 (金) 15時23分

小細工せずに貰うものは貰っておいた方が良いです。
特別支給の養老年金はある一定以上の給料をもらっているうちは出ないわけですから考える必要はありません。
所得税が3割4割ならば退職後の住民税や国民健康保険料もあまり変わらないので気にしてはダメです。
と言いつつ年金が出るまでのあと一年半、私はどうするのかお悩み中です。

投稿: JA7QQQ | 2019年3月22日 (金) 17時20分

年金額は当てにする程度は貰えません
結局は貯金などを切り崩す事になります
株や博打は無理ですね
山田さんはそばとうどんで商売しましょう

投稿: sky | 2019年3月22日 (金) 20時10分

QQQさん

現場で苦労しているときにこんな電話がかかってきてがっかりするやら腹立たしいやらでした
親会社は私がやっていた工事関係の労働安全衛生法や建設業法にも理解力がなく平気で違法状態になるようなことを言い、それを指摘する私は煙たがられたわけですが、「だから言ったでしょ」ということが頻発しております、ガバナンス不在です

skyさん

蓄えありませんからねえ
蕎麦、うどんで商売も楽ではありませんよー

投稿: Yamada | 2019年3月22日 (金) 21時21分

コメントを書く



(ウェブ上には掲載しません)




« 風邪と花粉症 | トップページ | 寝てます »